Praktika sind für Unternehmen ein hervorragendes Instrument, um frühzeitig qualifizierte Nachwuchskräfte entdecken und fördern zu können. Nicht selten stoßen Studierende innovative Ideen an, bringen neue Impulse für etablierte Arbeitsabläufe. Wenn Praktikanten und Praktikantinnen sinnvoll eingesetzt und gut betreut werden, verstärken sie im Tagesgeschäft oder in konkreten Projekten die personelle Ausstattung des Unternehmens.

Ausbildung steht im Vordergrund!

Berufspraktika leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Orientierung und berufspraktischen Qualifizierung von Studierenden. Die Ausbildung der Studierenden sollte daher immer im Vordergrund stehen. Gute Einarbeitung, Anleitung und Betreuung der Studierenden sind selbstverständlich und Merkmale eines qualifizierten Praktikums.

Berufsbezogene Praktika während des Studiums haben an der Freien Unversität Berlin einen hohen Stellenwert innerhalb der akademischen (Aus-)Bildung. In den Bachelorstudiengängen sind sie verpflichtend vorgeschrieben und in den Studienverlauf eingebunden. Erfahren Sie mehr über die Praktikumsstandards an der Freien Universität Berlin.

Praktikumsinformationen für Unternehmen

Die Beschäftigung von Praktikantinnen und Praktikanten bindet entsprechende Ressourcen im Unternehmen und muss in organisatorischer, rechtlicher und versicherungstechnischer Hinsicht vorbereitet werden. Für Unternehmen, die bislang nur selten oder keine Praktikantinnen bzw. Praktikanten eingestellt haben, haben wir einige Links zusammengestellt, die u. a. über Vor- und Nachteile und rechtliche Rahmenbedingungen informieren:

• Ein Leitfaden der IHK informiert ausführlich zur Organisation und Durchführung von Praktika in Unternehmen.
• Die IHK Berlin hält auch Informationen zu den ab 1. Januar 2015 geltenden Regelungen zum Mindestlohn für Praktika bereit.
• Auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die wichtigsten Informationen zum Mindestlohn in einer kleinen Broschüre (PDF) zusammengefasst.
• Einen ausführlichen Überblick über verschiedene Formen von Praktika und die Rechte und Pflichten für Praktikumsgeber und Praktikanten gibt die Broschüre "Praktika - Nutzen für Praktikanten und Unternehmen" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
• Arbeitgeber, die ausländischen Studierenden als Praktikantinnen und Praktikanten beschäftigen möchten, können bei der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) nachfragen. Ein ausführliches Hinweisblatt informiert über Rechte und Pflichten bei der Einstellung ausländischer Praktikanten im Rahmen von studienbezogenen Fachpraktika.

Rahmenbedinungen für studienbegleitende Praktika

Berufsbezogene Praktika während des Studiums haben an der Freien Unversität Berlin einen hohen Stellenwert innerhalb der akademischen (Aus-)Bildung. In den Bachelorstudiengängen sind Praktika verpflichtend vorgeschrieben und in den Studienverlauf eingebunden. Erfahren Sie mehr über:

• Kriterien für ein faires Praktikum (PDF)